A vállalkozás szenvedély,

amely összekovácsol bennünket

E hitvallásunk tanúsítja a hozzáállásunkat, amellyel folyamatosan segítjük a Magyarországon működő vállalkozásokat.

Mostanáig több, mint 500 társaságot kísértünk és támogattunk a hazai piacon, napi üzleti tevékenységük során.

Megtiszteltetés lenne számunkra, ha elkötelezettségünkkel az Ön vállalkozását is végigkísérhetnénk a fejlődés és növekedés útján.

Rólunk

Az ITL HR Solutions az 1995-ben létrejött ITL Group Kft. gazdasági tanácsadó cég több mint 10 éve működő üzletága, mely komplex szolgáltatásokat nyújt a humán erőforrás tevékenység minden területén. A HR Solutions fő profilja elsősorban a munkaerő közvetítés (klasszikus fejvadászat/toborzás-kiválasztás), a munkaerő kölcsönzés (elsősorban szellemi foglalkoztatottak tekintetében) valamint a HR Audit (HR folyamatok, eszközök fejlesztése) és Szervezetfejlesztés (munkaerő megtartás/fejlesztés/Coaching)

Tovább

Budapest Business Party

Az ITL GROUP Kft. minden évben nagyszabású rendezvényt szervez Budapest Business Party néven, amely 2015-ben immár 5. alkalommal került megrendezésre.

Szolgáltatásaink

Szolgáltatásainkat tapasztalt tanácsadóink segítségével minden esetben a partnercég igényei szerint alakítjuk.

Vezető kiválasztás - Szakember közvetítés

Közép- és felső vezetők, képzett szakembere és specialisták keresése és kiválasztása minden üzleti szektorban.

Munkaerő kölcsönzés

Közép-és hosszú távú foglalkoztatási alternatíva, melynek segítségével munkáltatói kötelezettségek nélkül optimalizálható az adott szervezet alkalmazotti létszáma, csökkentheti a kiáramló bértömeg nagysága.

Outplacement

Amikor egy cégvezetés döntést hoz egy nagyobb létszámleépítésről, elsősorban számok alapján határoz, miközben minden szám mögött egy-egy személyes és szakmai életút van.

Coaching

Az általunk alkalmazott üzleti coachingban a szervezeti kultúra és a szervezet céljai a fókuszban szerepelnek.

HR Audit

A HR terület működésének és folyamatainak teljes körű vizsgálata, amelynek eredménye alapján szervezetfejlesztési célok kerülnek meghatározásra.

Outsourcing

A HR outsourcing szakértő munkatársak kiszervezését jelenti a szervezet működéséhez nélkülözhetetlen, de az alap tevékenységi körbe nem tartozó személyzeti és munkaügyi feladatok átvállalására.

Szervezetfejlesztés

Mottónk, hogy nem csak az egyént vagy a csoportot fejlesztjük, hanem rajtuk keresztül a szervezet egészét is annak céljaival és értékeivel összhangban.

Coaching szolgáltatások

Az általunk alkalmazott üzleti coachingban a szervezeti kultúra és a szervezet céljai a fókuszban szerepelnek.

Munkáltatóknak Egyéni ügyfeleknek