Szervezetfejlesztés

A szervezetfejlesztéshez kapcsolódóan az ITL az alábbiakban felsorolt szolgáltatásokat biztosítja partnerei számára:

  • Kompetencia- és személyiségtesztek alkalmazása ;
  • Assesment Center és Development Center teljes körű megtervezése és lebonyolítása;
  • Teljesítményértékelési rendszerek kialakítása;
  • Dolgozói elégedettség felmérések készítése;
  • Szervezeti monitoring, felelősségi mátrix összeállítása területenként;
  • Kompetencia alapú munkakör értékelés és munkakör besorolási rendszer;
  • Piaci benchmark alapján sávos bérrendszer kialakítása;
  • Kommunikációs folyamatok felmérése és fejlesztése;
  • Egyéni (business & management) és team coaching.

A szervezeti hatékonyság fejlesztése és a Lean

  • A Lean koncepció bevezetése;
  • Lean tudatosság tréning a Lean eszközök bevezetésével (6S, nulla hiba elv, veszteségek beazonosítása és kiküszöbölése);
  • Munkafolyamatok elemzése (Process Mapping);
  • Kommunikáció és vizualitás - eszközök és módszerek az információk megjelenítésére (Factory Visual Management);
  • Standard munkahelyek és standard munka rendszerének kialakítása;
  • Vizuális kontrol auditokra - Kamishibai kártyák használatának bevezetésével;
  • A Lean elvek kiterjesztése az irodai, adminisztrációs folyamatokra (Lean in the Office)